SISTEM INFORMASI EKSEKUTIF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PADA PT.GAPURA ANGKASA BERBASIS WEB


Widya Tamara1), Dian Pramana2), Rosalia Hadi3)
Program Studi Sistem Informasi STMIK STIKOM Bali
Jalan Raya Puputan Renon No. 86 Denpasar, Bali, Indonesia tlp. (0361) 244445 fax : (0361) 264773
email: widyatamara19@gmail.com1), dian@stikom-bali.ac.id2), rosa@stikom-bali.ac.id3)


Abstrak
Proses pengolahan dan pencarian data hasil test calon karyawan pada PT.Gapura Angkasa menggunakan Microsoft Excel berupa tabel yang memuat data dan nilai masing-masing peserta, setelah dicetak dokumen tersebut disimpan dalam sebuah arsip calon karyawan. Adakalanya penataan dokumen tidak teratur yang menyebabkan dokumen rentan hilang, rusak dan terselip. Dokumen yang terselip menyebabkan proses pengolahan data menjadi tidak efektif, sehingga ada keterlambatan dalam memberikan informasi kepada kepala HRD. Hal tersebut menyebabkan HRD menemui kesulitan dalam membuat kebijakan secara dengan tepat dan cepat. Sistem Informasi Eksekutif merupakan sebuah sistem yang dijadikan sebagai fasilitas untuk penyampaian informasi mengenai pegawai kepada kepala. Metode yang digunakan dalam pembuatan sistem dimulai dari tahapan analisa permasalahan, analisa kebutuhan, dan perancangan sistem yang meliputi pembuatan Data Flow Diagram (DFD), Entity Relationship Diagram (ERD), Basis Data Konseptual, dan Desain Antar Muka. Sistem ini dibangun menggunakan Bahasa pemrograman PHP dengan MySQL untuk menampilkan data, dan XAMPP untuk sebagai web server. Adapun hasil akhir dari penelitian ini berupa Sistem Informasi Eksekutif Human Resource Development Pada PT.Gapura Angkasa Berbasis Web yang akan membantu baik staff HRD dalam mengelola data pegawai dan memudahkan Kepala dalam menerima laporan yang berhubungan dengan kepegawaian tiap periodenya.

Kata Kunci: Sistem Informasi Eksekutif, Kepegawaian, Sumber Daya Manusia, PT.Gapura Angkasa.