Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan Sistem Informasi Manajemen Laporan Kinerja Bulanan Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Badung. Sistem ini dirancang untuk mengatasi permasalahan yang terkait dengan pengumpulan, revisi, dan penyimpanan laporan kinerja pegawai yang selama ini masih dilakukan secara manual. Metode pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan observasi, sementara pengembangan sistem dilakukan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database MySQL. Sistem yang dikembangkan diharapkan mampu meningkatkan efisiensi kerja dengan mempermudah proses pengelolaan, pencarian, dan pengurutan laporan. Selain itu, sistem ini memungkinkan pemimpin dan pegawai untuk mengakses laporan kapan saja dan di mana saja, sehingga mendukung peningkatan kinerja organisasi secara keseluruhan. Pengujian dilakukan dengan metode Black Box Testing dan System Usability Scale (SUS) untuk mengukur fungsionalitas dan kegunaan sistem. Hasil pengujian Black Box Testing menunjukkan bahwa sistem telah berfungsi dengan baik, dengan tingkat keberhasilan mencapai 100%. Setiap tombol telah beroperasi sesuai dengan fungsinya tanpa mengalami kesalahan. Hasil pengujian SUS menunjukkan nilai sebesar 89 yang mengindikasikan bahwa sistem berfungsi dengan baik dan layak digunakan untuk manajemen laporan yang baik.

Kata Kunci: Sistem Informasi, Laporan Kinerja Bulanan Pegawai, Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil, Manajemen Laporan