SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PROMOSI DAN MUTASI PADA PENGADILAN AGAMA MATARAM MENGGUNAKAN METODE AHP


ABSTRAK


Dalam menentukan pegawai yang layak dipromosi dan mutasi pada Pengadilan Tinggi Agama Mataram, masih menggunakan cara manual dalam menganalisis, sehingga menyulitkan dalam perhitungan penilaian pegawai dan menghabiskan banyak waktu. Aspek terjadinya penilaian secara subyektif dalam proses penilaian masih rentan untuk dilakukan, terutama jika beberapa pegawai yang ada memiliki kemampuan (dan beberapa pertimbangan lain) yang tidak jauh berbeda. Terdapat beberapa faktor yang menjadi penilaian. Penilaian ini terdiri dari 6 kriteria, yakni pangkat/golongan, jabatan, prestasi kerja, pendidikan, pendidikan dan latihan, dan hukuman disiplin. Demi terjadinya aspek penilaian yang subyektif dalam proses penilaian maka pengambilan keputusan yang terkomputerisasi diperlukan. Sistem pendukung keputusan ini dibuat dengan menggunkan metode Analytic Hierarchy Process (AHP), dimana masing-masing kriteria dalam hal ini faktor-faktor penilaian dan alternatif dalam hal ini pegawai dibandingkan satu dengan yang lainnya sehingga memberikan output nilai intensitas prioritas yang menghasilkan score nilai dari setiap pegawai. Hasil Sistem pendukung keputusan ini mampu memberikan alternatif dalam melakukan penilaian pegawai sehingga meminimalisir terjadinya kecurangan dalam proses penilaian.

Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, AHP, Promosi dan Mutasi